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 創業個案 13  團隊設計-- 如何組織你的團隊

啟新、福泰及小雨三人決定共同出資創業,因為三人都是大學剛畢業,除了
先前討論各自打工、獎金及平日儲蓄下來的零用錢每人決定共同出資三十萬元,
不夠的部分則向父母商討資助。由於三人是剛出社會,首次創業,資金有限,所以一致決定,在創業初期,暫不雇用任何全職員工,咖啡店內所有的內外場事務皆由三人分工合作,共同完成。

經過討論,三人決定將店內的職權分層負責如下:
老闆(啟新)
生產部經理
(福泰)
財務部
(小雨)
網路部
(啟新)
行銷部
(小雨)
管理部
(啟新)

由於創業的發起人是啟新,所有的統籌事宜皆由啟新所發起,所以大家一致同意由啟新擔任咖啡店的老闆。

啟新是F大資管系畢業,在校期間活耀於資管系系學活動,曾任系活動召集人,
經常組織學生會、吉他社及系上學生會的各種活動,組織及管理能力強,又有豐富的咖啡店打工經驗,無疑是管理部的最佳人選。
此外啟新主修資管系,對網路的架設與管理,當然是駕輕就熟,網路部門也就名正言順由他來接手。

福泰是F大餐飲管理系的高材生,校內、國內參加過無數次的比賽,在西點蛋糕的創意及製作方面,表現優異,曾得過國內金廚獎的殊榮,是創業開店的一個金字招牌。研究創新做出新口味、新產品是他最大的強項,,生產部門由他來負責,最適當不過。

至於小雨主修會計副修行銷,擁有女孩子的細心與負責之特質,在會計方面學有專精,已有數年幫家中有機店記帳的會計實務經驗,由她來負責會計與財務綽綽有餘,加上她對相關行銷興趣濃厚,就自告奮勇爭取管理行銷部分,已期將所學應用於實務。

於是三人對於開店部門的分工管理有了一個粗略的共識,同時也一致同意,弱有遭逢重大的事項時,應該會同三人,一起做討論做最後的決定。