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人力資源規劃
人力資源規劃是指根據企業的發展規劃，通過企業未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計、對職務編制、人員配置、教育培訓、人力資源管理政策、招聘和選擇等內容進行的人力資源部門的職能性計畫。它可以控制人工成本，確保組織在生存發展過程中對人力的需求，是組織管理的重要依據，有助於激勵員工，引導員工職業生涯設計和職業生涯發展。
人力資源規劃相關議題包括：人與生產力之間的關係、生產力的衡量與監控、員工的雇用程序、職位技能、工作說明書、員工激勵、工作保障與職場安全，以及問題員工的預防與處理。